La incapacidad permanente total es una situación en la que una persona tiene una discapacidad o limitación física o mental que le impide realizar cualquier tipo de trabajo o actividad laboral de forma permanente. Es decir, se trata de una situación en la que la persona está completamente incapacitada para trabajar y realizar otras actividades que requieran un esfuerzo físico o mental significativo.
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La incapacidad permanente total puede ser causada por una lesión, una enfermedad o una discapacidad que impida a la persona trabajar de forma permanente. En algunos casos, puede ser el resultado de una combinación de factores, como la edad, la salud y las habilidades laborales de la persona.
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En términos legales, la incapacidad permanente total puede ser reconocida por las autoridades competentes y puede ser motivo de una pensión o indemnización para la persona afectada. Las condiciones y requisitos para el reconocimiento de la incapacidad permanente total pueden variar según el país y la legislación local. Por lo general, se requiere una evaluación médica detallada para determinar el grado de discapacidad de la persona y su capacidad para trabajar.
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