La incapacidad permanente parcial es una situación en la que una persona tiene una limitación física o mental que le impide realizar ciertas actividades o trabajar a tiempo completo, pero aún puede realizar otras actividades y trabajar a tiempo parcial. Es decir, se trata de una situación en la que la persona no está completamente incapacitada, pero sí tiene alguna limitación que afecta su capacidad para trabajar o realizar otras actividades.
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La incapacidad permanente parcial puede ser causada por una lesión, una enfermedad o una discapacidad. En algunos casos, la incapacidad permanente parcial puede ser reconocida como una condición médica que requiere atención médica o tratamiento.
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En términos legales, la incapacidad permanente parcial puede ser reconocida por las autoridades competentes y puede ser motivo de una pensión o indemnización para la persona afectada. Las condiciones y requisitos para el reconocimiento de la incapacidad permanente parcial pueden variar según el país y la legislación local.
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